中国人的习俗专栏(五):喜欢开会‖ The Special Column of Chinese Customs (5): Enjoying Having a Meeting

in hive-180932 •  2 months ago  (edited)

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一个人的一生中不知要开多少会,这“开会”既包括召集会议也包括被召集参加会议,当然更多的还是参加会议。小时候,集体大包干时代,常见生产队长召集社员们在田间地头、老百姓家里围在一起开会。从学生时代的班会、家长会、宣誓动员大会到工作后的各种会议:晨会、例会、动员会、总结会、报告会,三天一小会,五天一大会,不是在开会就是在开会的路上,开会几乎成了国人的一个口头禅,一项日常性的工作了。

一、国人喜欢开会的缘由

那么,国人为何如此热衷于开会呢?仔细分析,可能有以下几个原因。

1.集体观念的体现。汉语中有句成语——三个臭皮匠赛过诸葛亮就能说明一切,人多力量大,这是汇集集体智慧,群策群力;也是团结就是力量、一个好汉三个帮的另一种体现。

中国的传统文化就是“天人合一”,对自然和上天的推崇和顺从,讲究的是集体观念,反对个人主义。游离于集体之外会被视之为另类和不合时宜,视“中庸”为处世法宝,枪打出头鸟,法不责众等。

所以,在这种文化的影响下,人们自然喜欢寻求一种集体的力量,既能集思广益,也能避免受到指责。

2.体现民主。我们党和国家的根本制度就是民主集中制,是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度,而开会议决正是这种制度的体现。毕竟,畅所欲言,给每个人发言的权利,才能使每个人充分享有民主。

3.分担责任。遇有重大事项,更是要开会决定,甚至要有会议纪要,要签字盖章,要有录音等。这样做的最终目的就是大家共同承担责任,实则是一种逃避责任。将来出了问题,大家都有责任,某某皆签字画押,并非个人之过。

4.领导需要点拨一些人。人们常说对事不对人,可事是人做的,说某件事实际上就是在说某个人。往往是在会议的末尾,领导会强调或者说几件事情,而这才是关键的。说几个问题,实际是在传达某种信息,因为不便指名道姓地说,也不便在更小的范围内说,只好在会上说。意图就是敲山震虎,旁敲侧击,既让你有所警觉又让你不知在说谁,这样领导的官威就立了起来。

二、开会的弊端和优势

开会的优势自是能够集思广益,能够汇集集体智慧的力量,说不定还会蹦出火花来。可若是把会议开成一种形式,一言堂,开成几个人的会议,那就成了一种累赘和负担了。

诗人余光中有一篇文章,说世界上最无趣的莫过于开会了,真是集体浪费时间的最佳方式,列举了开会的种种弊端。

议而不决,效率低下,讲的是一套干的是另一套,台上照本宣科,台下昏昏沉沉、心照不宣。你讲你的,我干我的,空对空落实会议精神,官话、套话,空洞无物。

尤其是政府机关更是会议不断,有的干部一天有五六个会要开,一个连着一个,甚至中间还要串场。从乡镇乘车来回几个小时,而参加的会议不过十多分钟,无非是汇报、强调,并无实质内容。

1.长此以往,人就变得麻木、被动应付,会议上讲得头头是道,会后无人过问,更无人监督落实,为开会而开会。

2.大量的时间和精力被各种会议拖累,根本没有自己的时间干自己应干的工作。

3.会上安排部署,人人有责,实则是谁也不担责,谁也不用心考虑如何开展工作。更多的是文字游戏,注重的是如何在会上讲的更好。

欣喜的是,国家及各地已出台明文规定,精简会议,转变会风,并采取了一些措施,取得了一定成效。期盼着在改进会风、文风方面有更大更切实的成效。

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注:图片来自网络。

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