我的左右手

in hive-180932 •  2 months ago  (edited)

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自从上年三月中冠状病毒瘟疫在我这个地方传开到现在,差不多已有一年,我已完全习惯了这样的生活,在家工作更自由,做的工作更多,也更有效率,我真是很喜欢这样的工作方式。 我的很多下属也喜欢在家工作,他们也同样可以把自己的工作处理得好好,但我的一位左右手就越来越不习惯在家工作,感觉工作压力很大,他总算找到其他工作很快就离开我们这个团队了。

当他打电话跟我讲他找到了一份新工作的时候,我就真是一点不可惜他的离去,我还有点为他和我自己高兴。为什么呢?他已跟了我六年,从一位小职员慢慢升至总管,我很喜欢他的工作态度和做的报告,有条有理,没有出一点点错误,什么都做到极致,有时一年最多两年我就会给他加薪升职。

当他刚升至主管的时候,他很不习惯从一个分析员的角色转变成主管的角色。做分析员的话主要做好自己的份内工作,很少会有人打扰,但做主管的话就不同了,下属会不停走去问问题,和其他部门开会或需要解答他们的问题或提供意见,我也会分配特别项目给他的小组。 自从这位下属在家办公以后,可能他再也不可能不停的问我的意见,很多事情他就不会很好的处理了。 举个例子,本来其他部门只是问他一个简单问题,他就把这个问题弄得很复杂,邮寄大量的文物给对方,对方不理解又反问他问题,来来回回,浪费了大家很多时间,到最后,他就不得不求助于我,我需要花时间了解整件事情的来龙去脉,再回答对方的问题。 他总是跟我说他手头上有很多事情要处理,我问他为什么,他说他要花两天时间去审查一个报告,我说我以前只虽半天时间而已。他每天都给我打很多次电话和我说他压力很大,我只能把很多属于他的工作转移给其他人。

可能他也觉得不适合做这份工作,反正他有学历和有很多工作经验,他也就很快的找到了另一份分析报告的工作。在这疫情下,其实也有很多工作可找,但只聘请有工作经验的人。 特别是政府部门,很多人已达到退休年龄,他们见过这次疫情以后,反而想早点退休,这样的话就有很多机会留给其他人。 所以呢,装备好自己,随时随地可以换工。

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如果做的工作不适合的话,大家都辛苦。

你好鸭,iris08!

@marygong77777给您叫了一份外卖!

过年咯~

吃饱了吗?跟我猜拳吧! 石头,剪刀,布~

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