瘟疫期跟团队开会

in hive-180932 •  last month 

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很久已没有跟全部下属开会了,就是开会,很多时候我也只是跟他们的主管开,因为很多的工作我只需要交待给他们的主管去执行。现在大家都宅在家里办公,不像以前在办公室上班的时候,当走过他们的隔间,如不是很忙的话,我会向大家问好和聊天。我不可能做到人见人爱的上司,但也尽量做到公平和另大家在我的手下工作得开心。我总提醒他们的主管,我不希望你们的下属在早上起床时不想起床上班,我也不会另到你们这样。

今天我跟他们举行了一次线上会议。这个会议除了一位下属因请假而没有参加,其他17人全部准时到位。在线上开会有这么多人参加不是一件容易的事,我这个主持人真的不好当。当我准时打开网上会议的时候,很多的他们已上线了,有的他们已互相问候,虽然我们没有用摄像头看到大家的面容,大家在网上还是很兴奋的几个人同时发声,那种回音真吵人。我叫他们全部按上手机或电脑静音,因为不这样的话我根本开不了会。

当我再也听不到任何回音以后,我就开始跟他们开会了。我首先跟他们交待了一些重要的事情,再谈谈一些大家要注意的问题,我就进入了我开这个会的主题。我主要是想给他们一些鼓励,让大家知道每一个的我们现在过的生活都差不多一样,跟他们说他们不用感到孤单,我和他们的主管总是在这里提供帮助和指导。

我轮着叫每一个的他们说说这半年在家办公的感受和有什么挑战。有的他们说很喜欢在家办公,可以更专心工作,因为再也不用早起开一两个小时车上下班,睡觉的时间多了,人也就精神了。有的说在休息期间,可以做一些家务或其他,再也不用像以前上班时回家还要赶着做家务,现在下了班以后人变得轻松多了。有的说因有小孩在家,又在家上网课,很多时候会遇到他们打扰,或有时小孩在打架,哭闹,真希望可以回公司上班。我说我理解他们的难处,在小孩需要的时候,可以去和他们玩一下。

我这个团队现时的工作量因这个瘟疫大増。从刚开始的三月中大家在家办公到现在九月未,每一个季度的工作量都增加一些,但每一个的他们都准时完成自己的工作。特别是最忙的月份,他们一个做完了自己的手头工作就主动去帮助其他的组员。当有一位组员离职而还没有聘请到人的时候,他们的主管就分一些工作给每一个的他们。大家都没有抱怨而尽量去完成任务。

很多的他们在我的团队做了很多年,而这些主管们也已在这个团队做了多年,最少年份的都已五年。我挺庆幸拥有这样的团队,大家齐心协力做好各自的工作,完成上级交给我们的任务。真感谢每一个的他们!

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